Een ondernemer is goed in zijn vak. Ben je coach of therapeut, dan is coaching of het geven van een bepaalde behandeling hoogstwaarschijnlijk iets wat je in je vingers hebt op het moment dat je voor jezelf begint. Je wilt mensen helpen met dat waar je goed in bent. 

In het begin heb je nog wel een paar klanten. Mensen vanuit jouw directe omgeving die een sessie bij je boeken of misschien wel een coachingstraject. Maar dan droogt die bron van klanten al snel op. Help! Wat nu?

Je bent goed in jouw vak, maar je bent geen (online) marketing specialist. Dat is vervelend, maar wel iets wat echt bij het ondernemersvak hoort. Het lukt je best om zichtbaar te zijn op online kanalen wanneer je geen of te weinig klanten hebt. Het is immers noodzakelijk om weer aan nieuwe klanten te komen en je hebt alle tijd van de wereld.

En yes! Het werpt zijn vruchten af! Je hebt weer een paar nieuwe klanten. Woohoo! Fijn, kun je je eindelijk weer graag richten op jouw vak. Fijn! En omdat je heel erg druk bent met het helpen van jouw 3 klanten stop je met zichtbaar zijn op social media. Je hebt er nu echt geen tijd voor. 

Know, like, thrust

Misschien heb je er wel eens van gehoord. Mensen moet je eerste leren kennen, sympatiek vinden en vervolgens vertrouwen voordat ze iets bij je kopen. En wanneer je niet consistent zichtbaar bent, bijvoorbeeld  wanneer je eerst 3x per week een bericht plaatst, en vervolgens 3 weken of meer niets van je laat horen, dan zegt dat wat over vertrouwen. Bovendien ben je simpelweg niet in beeld, en volgt de persoon die jouw klant had kunnen zijn al lang iemand anders…. 

Het is daarom enorm belangrijk dat je altijd een groot deel van jouw tijd besteedt aan marketing en sales, zodat je ook na het afsluiten van een traject met een klant, weer nieuwe klanten hebt die staan te popelen om bij jou te kopen.

Vakantie!

En nu komt de vakantietijd er weer aan. Ook dan geldt deze regel. Heb jij jouw berichten voor op social media al vooruit gepland? Want zichtbaar zijn betekent niet dat  jij vanaf jouw hangmat met een lekker wijntje in jouw hand, berichten moet schrijven en moet gaan posten. Blijf ook tijdens jouw vakantie zaaien zodat je na jouw vakantie daar de vruchten van kunt plukken. En het leuke is dat je dit kun je allemaal van te voren regelen.

Inplannen berichten

Meestal plaats ik de berichten voor mijn social media accounts op de dag zelf. Maar wanneer ik op vakantie ga dan plan ik mijn berichten in via 2 tools.

De berichten voor Facebook en Instagram plan ik in via https://business.facebook.com/creatorstudio Dit is een gratis tool van Facebook waar je posts en IGTV video’s mee kunt inplannen.

Voor berichten op LinkedIn gebruik ik Hootsuite. Hootsuite heeft een gratis optie, maar je moet wel weten waar dit zit. In de gratis optie heb je 1 gebruiker waar je voor 3 social media kanalen in totaal 30 posts kunt inplannen. Ik kan daar prima mee vooruit. Okee, je hebt niet alle opties die LinkedIn zelf biedt. Je kunt alleen tot 9 foto’s plaatsen of een video delen. Maar daar heb je dan maar rekening mee te houden.

Ik ben benieuwd. Wat doe jij deze vakantie? Stop jij met zichtbaar zijn, of plan je jouw berichten in?

Laatste aanpassing: 30 juni 2020

Afgelopen maand zijn er weer een aantal leuke functies toegevoegd aan LinkedIn. Mocht ik iets gemist hebben, laat het me vooral weten, dan kan ik dat ook toevoegen.

In het artikel hieronder maak ik een onderscheid tussen het persoonlijk profiel en de bedrijfspagina. Ik heb geen aanpassingen toegevoegd die wellicht in de betaalde pakketten van LinkedIn zijn doorgevoerd.

Persoonlijk profiel

Je kunt je naam inspreken

Deze optie is erg handig wanneer je een naam hebt die lastig uit te spreken is. Je kunt jouw naam inspreken. Wanneer je dit gedaan hebt, verschijnt er een luidspreker naast jouw naam. Als iemand daar vervolgens op klikt horen zij hoe jij jouw naam uitspreekt. Handig! Nooit meer verkeerd uitgesproken namen!

Deze nieuwe toevoeging wordt op dit moment uitgerold en lijkt nog niet voor iedereen beschikbaar. Helaas heb ik deze optie nog niet. Ook kan ik niet zien op een een profiel van iemand anders of deze optie gebruikt is. Volgens LinkedIn is deze optie vanaf 7 juli voor iedereen beschikbaar.

Je kunt controleren of jij deze optie hebt, door naar jouw profiel te gaan en op het pennetje te klikken rechts onder jouw header afbeelding. Wanneer je deze optie hebt, dan zie je vanzelf de melding naast wanneer je naar jouw profiel gaat.

240 karakters in jouw koptekst

Het was al mogelijk om je headline aan te passen naar meer dan 120 karakters. Dit kon alleen wanneer je dit aanpaste via een iPhone. Dat hoeft gelukkig niet meer. Iedereen heeft nu de mogelijkheid om 240 tekens te gebruiken.

Toch raad ik niet aan om alle 240 tekens te gebruiken. Het wordt meteen zo veel waardoor jou koptekst niet meer overzichtelijk is. En daardoor dus ook minder goed leesbaar. Maar mocht je net wat meer tekst nodig hebben, dan is dit absoluut een uitkomst!

5 opties om een bericht te maken

Sommige mensen zien 6 opties. De 6e optie is dat je een vacature van je bedrijfspagina kunt delen.

1. Dit vervangt de “kudo’s”. Je kunt iemand in het zonnetje zetten.

2. Poll maken.

3. Geeft je de mogelijkheid om op diverse vlakken hulp aan te bieden.

4. Geeft je de mogelijkheid om een expert op een bepaald vakgebied te vinden. (coaching en mentorschap, design, financiële administratie, marketing, ander) Wanneer je een optie selecteert dan moet je nog een sub-optie kiezen.

5) Deel een profiel. Hier kun je het persoonlijk profiel van iemand delen om deze persoon onder de aandacht te brengen van jouw netwerk.

De poll vind ik een waardevolle toevoeging. De andere kant en klare opties zijn niet aan mij besteed. Ik kies er liever voor om zelf een bericht te maken omdat ik dan veel meer van mijzelf kan toevoegen. Een eigen tekst, eigen foto. In plaats van het voorgekauwde format.

“OpenToWork” fotolijst

De optie OpenToWork bestaat al langer. Je kunt met deze optie aangeven aan recruiters en jouw netwerk dat je beschikbaar bent voor een nieuwe functie. Wat nieuw is, is dat wanneer je met jouw netwerk deelt dat je beschikbaar bent voor een nieuwe functie, er een #OpenToWork fotolijst aan jouw profielfoto toegevoegd wordt.

Hoewel het handig kan zijn dat het duidelijk zichtbaar is in je profielfoto dat je op zoek bent naar een andere baan of opdracht, zou ik graag de keuze willen hebben of dat ik dit wil toevoegen of niet. Nu wordt dat voor je bepaald. Jammer.

Bedrijfspagina

Je kunt (weer) zien wie jouw bedrijfspagina volgt

Heb jij een bedrijfspagina, dan het dit een super optie! Goed om eens door de lijst te lopen om te zien wie jouw pagina volgt. Je ziet ook wanneer iemand jouw bedrijfspagina is gaan volgen.

Zitten er potentiële klanten tussen? Kijk dan eens wie van jouw accountmanagers wellicht al gelinkt is met deze potentiële klant? Of gezamelijke connecties heeft. Een goede reden om eens contact op te nemen!

Je vindt deze optie op jouw bedrijfspagina onder het kopje statistieken.

Bezoekers kunnen jouw evenement terugvinden op jouw pagina

In mijn LinkedIn tip #12 meldde ik al dat je een event kunt aanmaken op jouw bedrijfspagina. Een van de nadelen die ik noemde was dat het event niet terug te vinden is voor een bezoeker. Dat probleem is nu verholpen!

LinkedIn Stories zijn nu ook beschikbaar voor bedrijven

In de pijplijn

Tijdelijke koptekst

Het schijnt dat LinkedIn bezig is met een tijdelijke koptekst. Dit lijkt me heel handig wanneer je bijvoorbeeld als ZZP-er een speciale training of workshop wilt aankondigen en dit vermeld in de koptekst. Het staat zo slordig wanneer deze tekst na dat evenement niet aangepast wordt… Ik kan niet wachten totdat deze optie beschikbaar komt!

Nieuwe emoji

Binnenkort kun je ook op LinkedIn steun betuigen aan een bijdrage door middel van een nieuwe emoji.

Heb ik nog iets gemist?

Dit waren wat mij betreft de updates voor de maand juni. De kans is groot dat ik nog iets gemist heb, laat het me dan weten, dan kan ik het toevoegen. Uiteraard met vermelding van jouw naam als je dat wilt.